'기업경쟁력은 다름을 포용하는 문화에서 출발함' 선언
유한킴벌리(대표 사장 진재승)는 ‘포용과 다양성위원회’를 출범시키고 포용과 다양성이 기업경쟁력의 핵심임을 선언하며 실천에 적극 앞장설 것이라고 21일 밝혔다. 유한킴벌리 ‘포용과 다양성위원회(Inclusion&Diversity Council)’는 전사적인 공개 모집을 통해 자원한 총 28명 직원으로 구성됐다.
포용, 다양성, 진단, 교육 등을 담당하는 4개 분과에서 조직 내 포용역량 강화를 위한 다양한 활동을 주도할 예정이다. 편견이 없도록 직급, 성별, 나이 등을 가린 블라인드 방식으로 진행된 공동의장 선거에서는 MZ세대인 입사 1년차 20대 영업사원(전태국님)이 선출되는 등 새로운 기업문화로의 변화도 나타났다. ...
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