Resources | Diversity Archive | Domestic
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[Article/Column] 국가인권위원회, “대학 비정년계열 전임교원에 대한 차별 시정 권고” (UNN, 2022.02.10)
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장은영 |
270 |
2022.02.28 |
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128
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[Article/Column] 한국기업 이사회 여성 비율 4.2%…72개국 중 최하위권 (매일경제, 2022.02.16)
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장은영 |
276 |
2022.02.25 |
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127
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[Article/Column] [CEO 심리학] 진짜 세대차이 극복하려면 후배 세대내 다양성 인정을 (매일경제, 2022.02.17)
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장은영 |
268 |
2022.02.18 |
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126
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[Article/Column] 백인들이 '불편하지 않도록'...미국서 흑인 역사 교육 바뀐다 (경향신문, 2022.02.06)
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장은영 |
291 |
2022.02.09 |
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125
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[Article/Column] 고려대학교 다양성위원회, 2021 커먼즈어워드 다양성 부문 수상 (NEWSIS, 2022.01.25)
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장은영 |
298 |
2022.01.26 |
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124
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[Article/Column] 원작은 백인, 영화선 흑인…"다양성 추구" vs "몰입 방해" (SBSnews, 2022.01.18)
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장은영 |
300 |
2022.01.21 |
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123
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[Article/Column] 미국 대기업 최고경영진도 여성·흑인 늘어…여성 CFO 비중 15% (매일경제, 2022.01.19)
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장은영 |
297 |
2022.01.20 |
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122
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[Article/Column] (질문하는 기자들Q) 소수자 인권에 무관심한 언론 (KBSnews, 2022.01.15)
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장은영 |
298 |
2022.01.17 |
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121
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[Article/Column] "새해 만둣국 먹는다"는 아시아계 美앵커에 비난 쇄도…"너무 한국적" (파이낸셜 뉴스, 2022.01.04)
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장은영 |
334 |
2022.01.06 |
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120
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[Article/Column] “미국은 아시아인 적을수록 좋아진다”… 유펜 로스쿨 교수 망언에 발칵 (한국일보, 2022.01.04)
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장은영 |
329 |
2022.01.05 |
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장은영2022.02.28
[Article/Column] 국가인권위원회, “대학 비정년계열 전임교원에 대한 차별 시정 권고” (UNN, 2022.02.10)
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장은영2022.02.25
[Article/Column] 한국기업 이사회 여성 비율 4.2%…72개국 중 최하위권 (매일경제, 2022.02.16)
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장은영2022.02.18
[Article/Column] [CEO 심리학] 진짜 세대차이 극복하려면 후배 세대내 다양성 인정을 (매일경제, 2022.02.17)
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장은영2022.02.09
[Article/Column] 백인들이 '불편하지 않도록'...미국서 흑인 역사 교육 바뀐다 (경향신문, 2022.02.06)
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장은영2022.01.26
[Article/Column] 고려대학교 다양성위원회, 2021 커먼즈어워드 다양성 부문 수상 (NEWSIS, 2022.01.25)
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장은영2022.01.21
[Article/Column] 원작은 백인, 영화선 흑인…"다양성 추구" vs "몰입 방해" (SBSnews, 2022.01.18)
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장은영2022.01.20
[Article/Column] 미국 대기업 최고경영진도 여성·흑인 늘어…여성 CFO 비중 15% (매일경제, 2022.01.19)
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장은영2022.01.17
[Article/Column] (질문하는 기자들Q) 소수자 인권에 무관심한 언론 (KBSnews, 2022.01.15)
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장은영2022.01.06
[Article/Column] "새해 만둣국 먹는다"는 아시아계 美앵커에 비난 쇄도…"너무 한국적" (파이낸셜 뉴스, 2022.01.04)
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장은영2022.01.05
[Article/Column] “미국은 아시아인 적을수록 좋아진다”… 유펜 로스쿨 교수 망언에 발칵 (한국일보, 2022.01.04)
