투자은행 골드만삭스가 2일(현지시간) 개선된 의결권 행사 제도를 도입해 이사회에 소수민족과 여성을 더 많이 참여시키는 등 다양성 요건을 강화하겠다고 밝혔다.
정책추진 배경에 대해서는 “이번 정책은 다양성, 형평성, 포용성(DEI:Diversity, Equity and Inclusion)을 경영의 핵심적 분야로 꼽으면서 지속가능성 문제에 대한 주주들의 실적 개선 압력이 높아지고 있는 사회 분위기 속에서 나온 것”이라고 설명했다. ...
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