미국 보스턴에 뿌리를 둔 스테이트스트리트글로벌어드바이저(SSGA)는 2023년까지 흑인, 아시아인 등 소수 인종 고위직 임원을 2023년까지 3배로 늘리겠다면서 이러한 정책을 도입했다.
전무(senior vice-president)급 이상 임원을 채용할 때 4~5명으로 구성된 '다양성 위원회'를 구성하고, 백인 남성을 고용할 경우에 여성이나 소수인종 지원자도 면접을 봤다는 사실을 증명하도록 한다는 것이다. ...
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